Site icon berita Azam

Pertamina Hulu Rokan Terima Penghargaan Top Human Capital Awards 2023

EVP Business Support PHR WK Rokan Irfan Zaenuri bersama VP Human Capital PHR Fahmi Hatta usai menerima penghargaan Human Capital Management System' (HCMS) kategori Top Human Capital Award. Selain itu Dirut PHR Chalid Said Salim juga menerima penghargaan sebagai The Most Comitted Top Leader on Human Capital 2023. Foto: Istimewa

BeritaAzam.com, Jakarta – PT Pertamina Hulu Rokan (Wilayah Kerja Rokan) meraih penghargaan bergengsi di Indonesia terkait Sistem Pengelolaan Sumber Daya Manusia (Human Capital Management System/HCMS) dengan penghargaan Top Human Capital Awards. Selain itu, Direktur Utama Pertamina Hulu Rokan, Chalid Said Salim, juga dianugerahi penghargaan sebagai The Most Committed Top Leader on Human Capital 2023.

Pertamina Hulu Rokan (PHR) diakui telah berhasil memiliki dan mengimplementasikan HCMS dengan sangat baik, mendukung pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan, sehingga operasional Wilayah Kerja Rokan berjalan lancar sejak pengalihan kelola pada tahun 2021 hingga saat ini.

Penghargaan dalam dua kategori, yakni Top Human Capital Awards dan The Most Committed Top Leader on Human Capital 2023, diterima oleh Irfan Zaenuri, yang menjabat sebagai Executive Vice President (EVP) Business Support Pertamina Hulu Rokan, dalam acara Top Business Awards 2023 yang diselenggarakan pada tanggal 19 Oktober 2023.

Irfan mengungkapkan rasa syukurnya atas penghargaan ini, yang mengakui komitmen perusahaan dalam mendorong budaya keunggulan, inovasi, dan pengembangan karyawan. Dia menjelaskan, di Pertamina Hulu Rokan, ia menyadari bahwa aset terbesar perusahaan adalah para pekerja, baik perwira maupun mitra kerja.

“PHR berkomitmen untuk terus mengedepankan nilai-nilai AKHLAK dalam menjaga budaya tempat kerja yang harmonis, yang menghargai keragaman, inklusivitas, dan keterlibatan karyawan. Kami juga menerapkan konsep tempat kerja yang penuh hormat, di mana setiap pekerja saling menghormati, bebas dari diskriminasi, kekerasan, dan pelecehan,” ucapnya.

Sebagai informasi, PHR berhasil melewati proses transisi pengelolaan wilayah kerja, menciptakan keterlibatan budaya yang melibatkan penyesuaian proses bisnis, budaya kerja, dan sistem manajemen keselamatan. Mereka juga berbagi praktik terbaik dengan entitas Pertamina lainnya, menjadikan operasional Blok Rokan sebagai kontributor utama produksi minyak dan gas nasional, dengan kontribusi seperempat dari produksi nasional.

Dalam acara Top Human Capital Awards 2023, Pertamina Hulu Rokan meraih bintang 4 dalam kategori Human Capital Management System (HCMS) dan Human Capital Initiative (HCI). Prestasi ini ditempatkan pada level yang SANGAT BAIK, yang mendukung strategi bisnis perusahaan untuk pertumbuhan berkelanjutan.

Irfan menegaskan bahwa sistem pengelolaan sumber daya manusia di PHR dirancang untuk menyelaraskan pengembangan karyawan dengan tujuan strategis organisasi, memastikan bahwa tenaga kerja tetap dapat beradaptasi dan responsif terhadap tantangan dinamis di sektor minyak dan gas.*

Exit mobile version